Det er flere grunner til at franchising blir viktigere i Europa. Franchising forener store virksomheter og entrepenørånd. Tiden fra produktutvikling til internasjonalisering reduseres dramatisk. Merkevarebygging gir nye dimensjoner. Bare for å nevne noen.
Hos SAM har vi kombinert vår erfaring som headhuntere og forretningsmeglere og utviklet et konsept for å søke etter og velge ut franchisetakere. Markedsresponsen har vært positiv, og SAM har på kort tid oppnådd en ledende posisjon innen søk og utvalg av franchisetakere.

Evaluering av franchisetaker og franchisegiver

Signering av en franchisekontrakt er en langsiktig forpliktelse både for franchisetaker og franchisegiver.
Utvikling av en franchiseorganisasjon betyr å ta på seg langsiktige forpliktelser. Kontraktsperioder på 10 til 15 år er vanlige. Partene må ikke bare holde sammen, men oppnå suksess sammen i denne perioden.
Når franchisegiveren ser etter franchisetakere, har vedkommende allerede investert mye i franchisekonseptet. Raske beslutninger på dette stadiet er et vanlig krav fra franchisegiver. Prosessen bør imidlertid ikke gå for fort. Det er viktig å evaluere veien frem til de beste franchisetakerne. Hvis en master-franchisetaker inngår i planen, er det ofte et klart første skritt å finne masteren.
Franchisetakeren er på utkikk etter nye forretningsmuligheter. Bransje er ofte mindre viktig en ideen om starte en egen virksomhet. Personlige evner og finansieringsmuligheter blir snart en viktig del av prosessen mot en innbringende fremtid.

Vi i SAM har mye erfaring

… både innen det praktiske aspektet ved å drive forretning og innen vurdering av personer til å drive forretning. Forholdet til våre klienter inkluderer evaluering av aspektene som er relevante for å etablere en master-franchisetaker eller franchisetaker i et nytt marked. Kunnskap om markedet er essensielt for oss og klientene våre.
Våre klienter kan og bør forvente at vi aktivt evaluerer franchisetakeren. Vår suksess er knyttet til franchisetakerens suksess.

Headhunting effektiviseres med vår store kontaktflate

SAM har i kraft av sin store kontaktflate til stadighet en omfattende "stall" av kompetente folk som søker spennende franchisemuligheter.
Kontakt med potensielle samarbeidspartnere kan ofte opprettes på kort varsel.
Vi hjelper franchisegiver i hele prosessen fra oppstilling av profil for franchisetaker til gjennomføring av samtaler med kandidater.
Headhunting er en raskere vei til den riktige kandidaten. Det sparer tid, og oftest er prosessen mindre kostnadskrevende enn tradisjonelle søkemetoder.
SAM styrer hele prosessen – og så har vi interessante priser.